採用ページ（エントリー（中途採用）） - 沖縄の総合建築業 株式会社新洋

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    プライバシーポリシー

    株式会社 新洋（以下「当社」といいます）は、当社をご利用になったお客様ならびにウェブサイトをご利用になられたお客様からご提供頂いた個人情報について以下に掲げる個人情報保護方針を定め、全従業員に周知し、この方針に従い個人情報の適切な保護に努めます。なお本プライバシーポリシーは適宜見直し、逐次改善してまいります。

    法令順守

    当社は、個人情報の保護に関する法律、各種関係法令、関係省庁の個人情報の保護に関するガイドライン、「個人情報保護方針」その他規範を遵守します。

    個人情報の定義

    1. 氏名、住所、生年月日、性別、職業、電話番号、電子メールアドレス、画像、音声など個人が識別できる情報。
    2. その情報だけでは識別できないが、当該情報と合わせると特定の個人を容易に識別することができる情報。

    個人情報の管理

    当社は、お客様から頂いた個人情報を適切に管理し、不当なアクセスや個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等に対する予防および是正に関する適切な措置を講じるとともに、個人情報の保護と適切な取扱いに関する社内教育を継続して実施します。

    個人情報の利用目的

    お客様からお預かりした個人情報は、以下の目的で利用させて頂きます。
    1. お客様からご請求頂いた資料をお届けするため
    2. お客様からのお問合せにお答えするため
    3. お客様からご依頼いただいたサービスを実施するため
    4. お客様との間における契約の準備・交渉・締結・履行・その他の取引の管理のため
    5. お客様へのサービスのご案内、ご提供、イベント告知またはアンケートのお願いをするため

    個人情報の第三者への開示・提供

    当社が保有する個人情報は、次のいずれかに該当する場合に第三者に提供される場合があります。
    1. お客様の同意がある場合
    2. お客様が希望されるサービスを行うために個人情報の取扱いを第三者に委託する場合
    3. 法令に基づく場合
    4. 生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
    5. 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより、当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき。

    個人情報の開示、訂正、削除および利用停止等

    当社はお客様から個人情報の開示、訂正、削除および利用停止等を求められたときは、法令により当社が義務を負わない場合を除き、ご本人であることを確認の上、遅滞なく対応させて頂きます。具体的な方法につきましては個別に案内申し上げますので下記窓口またはお客様の担当営業部署まで直接お問い合わせ願います。
    ただし、個人情報の開示につきましては1件あたり1,000円の手数料を頂戴しておりますので予めご了承ください。

    お問い合せ

    当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

    株式会社 新洋
    所在地 901-2101 沖縄県浦添市西原5丁目7番1号
    TEL:098-878-9442 / FAX:098-876-4288
    受付時間：08:00-17:00
    定休日：土日祝祭日、年末年始、祝祭日

    ご応募頂きましたのち、採用担当者からご連絡をさせて頂きます。

    中途採用はこちらのサイトからもご応募可能です。
    お気軽にお申し込みください。

    ジョブアンテナ

    お問い合わせ先

    〒901-2101
    沖縄県浦添市西原5丁目7番1号
    電話受付時間:平日月曜～金曜、8:00～17:00

    株式会社新洋　採用担当：清原

    メールで問い合わせ

    アイコン　メールkiyohara@shinyo21.co.jp

    電話で問い合わせ

    アイコン　電話080-9854-2323

    セクハラ防止宣言

    1. 当社は就活セクシャルハラスメントを一切容認致しません。具体的には以下の行為を禁止します。
      1. 性的な事実関係に関する質問や容姿・私生活に関する不適切な発言
      2. 必要のない身体的接触
      3. 性的な関係の強要や、それを拒否したことを理由とする不利益な取扱いの示唆
      4. SNSやメールを用いた私的な接触、執拗な食事や飲酒への誘い
      5. 採用判断の権限を背景とした優越的な態度の濫用
    2. 求職者等が利用できる就活セクシャルハラスメント相談窓口を社内に設置します （総務経理部：TEL098-878-9442）。またそのことを社内外に周知致します。
    3. ハラスメント行為者には速やかに事実確認を行い、就業規則に基づき厳正に対処します。 なお、相談者や事実確認協力者のプライバシーを厳重に保護します。 ハラスメントを相談したことを理由に、採用選考で不合格にするなどの不利益な取扱いは一切行いません。
    4. 採用業務に携わる社員は対象業務を行う前に、ハラスメント防止に関する研修の一環として指定する動画の閲覧を義務化しています。

    ※上記宣言は企業に求められる「求職者等へのセクハラ防止措置」対策の一環として掲載しています。

    ※「求職者等」の範囲には、求人に応募した方・職場見学参加者・選考過程にある方・会社説明会やOB/OG訪問の参加者・インターンシップ参加者・内定者などが含まれます。

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